Revenue Manager

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Lima, Perú
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Revenue Manager Senior - Rubro Hotelero (Inglés Fluido)

Por encargo de nuestro cliente, líder consultora especializada en Revenue Management para el sector hotelero, nos encontramos en la búsqueda de un/a Revenue Manager Senior para unirse a su equipo.

Serás el/la líder estratégico/a detrás de las decisiones de pricing, inventario y distribución para un portafolio de clientes del mercado norteamericano. Tu misión será interpretar el mercado, maximizar los ingresos de los hoteles y actuar como el principal punto de contacto y confianza para los clientes, supervisando a su vez la ejecución operativa del equipo de soporte.

Buscamos a un/a profesional con un profundo pensamiento analítico, autonomía y excelentes habilidades de comunicación, capaz de traducir datos complejos en estrategias claras y accionables, y liderar con calma bajo presión en un entorno dinámico y remoto.

Responsabilidades

  • Liderar y ejecutar la estrategia de precios (pricing), gestión de inventario y restricciones para un portafolio de hoteles clientes, principalmente en el mercado de EE. UU.

  • Gestionar y optimizar el uso de Sistemas de Revenue Management (RMS) como IDeaS, Duetto o Beon, tomando decisiones estratégicas basadas en datos.

  • Maximizar la rentabilidad y optimizar el mix de canales, gestionando el rendimiento en OTAs (Booking.com, Expedia), canales directos y GDS.

  • Dirigir reuniones estratégicas semanales con clientes (dueños, gerentes) para presentar análisis de rendimiento, proyecciones y recomendaciones claras.

  • Elaborar y presentar informes mensuales de desempeño (KPIs) como RevPAR, ADR, Ocupación y RGI, comunicando de forma efectiva los resultados y próximos pasos.

  • Analizar reportes de mercado (STR, Lighthouse/OTA Insight) y datos del PMS para realizar benchmarking y ajustar la estrategia competitiva.

  • Supervisar, capacitar y guiar al equipo de soporte (coordinadores y analistas) para asegurar la correcta y precisa ejecución de las estrategias definidas.

Requisitos

  • Mínimo 6 años de experiencia comprobada como Revenue Manager, idealmente gestionando múltiples propiedades o un portafolio de hoteles.

  • Dominio del idioma inglés a nivel avanzado o fluido (C1/C2), con capacidad para liderar reuniones de negocio con clientes en EE. UU. (Indispensable).

  • Experiencia práctica demostrable con Sistemas de Revenue Management (RMS) como IDeaS, Duetto, Beon, etc.

  • Conocimiento técnico de PMS y Channel Managers (ej. Opera, Cloudbeds, Mews, SiteMinder, SynXis).

  • Manejo de Microsoft Excel o Google Sheets a nivel avanzado para análisis de datos y creación de reportes.

  • Profundo conocimiento de la mecánica de distribución online, gestión de OTAs y estrategias de paridad de tarifas.

  • Bachiller o Licenciado/a en Hotelería y Turismo, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Deseable: experiencia previa en consultoría/agencias o gestionando hoteles del mercado norteamericano.

Ofrecemos

  • Planilla MYPE desde el primer día con todos los beneficios de ley.

  • Modalidad de trabajo híbrida, con alta flexibilidad para el trabajo remoto.

  • Línea de carrera clara y crecimiento profesional hacia roles de liderazgo.

  • Acceso directo y mentoría, con influencia real en las decisiones y el crecimiento de la consultora.

  • Oportunidad de trabajar con un portafolio variado de hoteles independientes, aplicando estrategias innovadoras y tecnología de punta.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección está diseñado para ser ágil y transparente. Incluye la revisión de tu CV, una entrevista inicial para conocernos, una evaluación técnica/caso práctico y una entrevista final con la Gerencia. ¡Te mantendremos informado/a en cada etapa del proceso!