Analista de Recursos Humanos

Por encargo de importante empresa del rubro servicios, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos con perfil proactivo, orientado/a a las personas y con sólida experiencia en procesos de gestión humana.

Funciones principales

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas y administrativas.
• Administrar la documentación del personal: contratos, legajos, altas y bajas.
• Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
• Apoyar en la gestión de planillas, control de asistencia y gestión de beneficios.
• Elaborar reportes de indicadores de RRHH (headcount, rotación, ausentismo).
• Brindar soporte en la implementación de iniciativas de clima y cultura organizacional.
• Atender consultas de colaboradores en temas laborales y administrativos.

Perfil requerido

• Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de legislación laboral peruana vigente.
• Competencias: comunicación efectiva, empatía, organización y orientación al detalle.

Condiciones

• Modalidad: híbrida.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Beneficios: planilla desde el primer día, seguro de salud, línea de carrera.